资源外包

网络释义

1.
outsource
...解决与多家运营商打交道的麻烦。另外，为企业客户提供资源外包（outsource）等业务也是目前传统运营商所热衷的。 二、 …
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2.
outsourcing
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3.
HRO
资源外包（HRO），是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资 …
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例句

释义:
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类别:全部全部,口语口语,书面语书面语,标题标题,技术技术
来源:全部全部,字典字典,网络网络
难度:全部全部,简单简单,中等中等,难难
1.
Software outsourcing: software project outsourcing, HR outsourcing, IT service outsourcing.
软件外包：软件项目外包、人力资源外包、IT服务外包。
www.soft6.com
2.
First this paper expounds the background, then introducing the corresponding theories of human resource outsourcing and project management.
本文首先阐述了当前的研究背景，其次，介绍了人力资源外包的相关理论和项目管理的相关理论；
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3.
But now the research to human resource outsourcing is still at its preliminary stage.
但是，当前对人力资源外包的研究仍处于初步阶段。
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4.
Ninthly, hotel human resource outsourcing motivations and barriers remarkablely influence the degree of hotel human resource outsourcing.
饭店人力资源外包动机和外包阻碍显著影响饭店人力资源外包的程度。
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5.
This "outsourcing, " according to Pat Buchanan and others, is a prime cause of the Wall Street meltdown.
根据帕特布坎南和别的经济学家，这资源外包，是华尔街瘫痪的首要原因。
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6.
Avoiding many of these claims is seen as one of the advantages of peos.
避免这些案件的发生，被视为人力资源外包公司的优势之一。
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7.
HRO is a new management method, which provides a good opportunity to the enterprise for its strategic development.
人力资源外包是一种新兴的管理方法，能够为企业带来战略式的发展。
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8.
The phenomenon of outsourcing is not appearing by accident, and it has profundity causes.
资源外包的产生绝不是偶然的，而是具有深刻的动因。
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9.
Human resource outsourcing has an exciting prospect as a new method of human resource management.
人力资源外包作为一种新的人力资源管理模式，其发展具有很广阔的前景。
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10.
This explains the rise of professional employee organisations (peos), which supply highly skilled temporary workers.
这是产生人力资源外包公司（PEOS）的原因，他们专门提供高技能临时工。
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