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Weiner

  • Web韦纳;温纳;维纳
1.
韦纳
韦纳(Weiner)从三个维度(内部——外部、稳定——不稳定、可控——不可控)将人们的成败归因归结为能力、努力、运气和任务的难度 …
kiddwingtiger.blog.163.com|Based on 559 pages
2.
温纳
依据温纳(Weiner)的归因理论,下列对於个人成败的归因,何者属於内在且稳定的因素? (A)因为我不用功 (B)因为我运气好 (C)因为题目 …
yamol.tw|Based on 254 pages
3.
维纳
正如维纳(Weiner)所指出的,在动机研究中对个体差异的研究兴趣(例如成就需要、控制点)在逐渐减弱,因为他们缺少跨情境的普遍性, …
www.baike.com|Based on 93 pages
4.
魏纳
...洛克(E.A.Locke)、凯利(Kelley)和魏纳(Weiner)等诸多学者的研究与发展,管理激励理论日益丰富。
zhidao.baidu.com|Based on 83 pages
5.
怀纳
怀纳(Weiner)的归因理论 (attribution theory) 海德(Fritz Heider,1896)和罗特 (Rotter,1966)对Weiner的影响  (Fritz Heider,1896)...
www.docin.com|Based on 31 pages
6.
威纳
威纳Weiner)的归因理论: 稳定 原 因 的 稳 定 性 不稳定 能力 工作难度 努力 运气 内在 外在 内外因素 常见社会知觉偏见 选择性知...
wenku.baidu.com|Based on 4 pages
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Category:AllAll,OralOral,WrittenWritten,TitleTitle,TechnicalTechnical
Source:AllAll,DictionaryDictionary,WebWeb
Difficulty:AllAll,EasyEasy,MiddleMiddle,HardHard
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