Copilot
Your everyday AI companion
About 6,420,000 results
  1. 旷工 absenteeism uk / ˌæb.sənˈtiː.ɪ.zəm/ us / ˌæb.sənˈtiː.ɪ.zəm/ noun a situation in which people are not at school or work when they should be: The high rate of absenteeism is costing the company a lot of money. 高旷工率使公司损失惨重。

    旷工 | 简体中文-英语翻译——剑桥词典 - Cambridge Dictionary

    dictionary.cambridge.org/zhs/%E8%AF%8D%E5%85%B8/%E6%B1%89%E8%AF%AD-%E7%AE%80%E4%BD%93-%E8%8B%B1%E8%AF%AD/%E6%97%B7%E5%B7%A5
    dictionary.cambridge.org/zhs/%E8%AF%8D%E5%85%B8/%E6%B1%89%E8%…
    Was this helpful?
  2. People also ask
    什么是旷工?
    旷工，是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为，几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为!那么旷工了是不是就要被辞退?其实，很多法律并没有规定旷工的处罚，但是旷工依旧还是要付出代价的!关于旷工你应该知道的7个问题赶紧看过来! 1、《劳动法》对旷工的处罚 《劳动法》对旷工处罚没有具体标准，应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法。 如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第16条指出：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    终于有人把“旷工”讲清楚了！ - 知乎

    zhuanlan.zhihu.com
    如何计算旷工情况?
    计算旷工情况有多种方法。 以下是美国劳工部（The U.S. Labor Department）建议的一种旷工率的计算公式：（某一时期由于工作缺勤造成的工作人日损失/平均员工人数×工作日数）×100%。

    劳动法规定旷工一天扣几天工资_百度知道 - Baidu

    zhidao.baidu.com
    旷工每天扣多少工资?
    劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。 旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。

    劳动法规定旷工一天扣几天工资_百度知道 - Baidu

    zhidao.baidu.com
    旷工几天算自动离职?
    旷工几天算自动离职 旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。国家规定职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。但每个企业也有着自己的规定。

    旷工几天算自动离职,旷工几天可以辞退,旷工自动离职有工资吗

    66law.cn
    Feedback
  3. 知乎专栏
    https://zhuanlan.zhihu.com/p/541848519

    终于有人把“旷工”讲清楚了！ - 知乎 - 知乎专栏

    See results only from zhuanlan.zhihu.com
  4. 知乎
    https://www.zhihu.com/question/318620922

    旷工的计算公式怎么算？ - 知乎

    Explore further

    迟到或早退3小时以上视为旷工1天？法院这样判 ...
    thepaper.cn
    劳动法旷工一天怎么算？_百度知道
    zhidao.baidu.com
    Recommended to you based on what's popular • Feedback
  5. 知乎专栏
    https://zhuanlan.zhihu.com/p/147949655

    劳动法分析26：迟到早退30分钟以上视为旷工半天，3个小时以上 …

    Explore further

    劳动法对迟到、早退、旷工有什么具体处罚规定吗 ...
    66law.cn
    员工连续30天内，迟到早退3次及以上的视为严重违反 ...
    zhihu.com
    Recommended to you based on what's popular • Feedback
  7. calculatorultra.com
    https://www.calculatorultra.com/zh/tool/absenteeism-calculator.html

    缺勤率计算器 & 在线公式 Calculator Ultra

  8. 知乎专栏
    https://zhuanlan.zhihu.com/p/151636727

    HR数据分析--员工绩效指标 - 知乎 - 知乎专栏

  9. 百度知道
    https://zhidao.baidu.com/question/491681517503106852.html

    旷工率怎么算 - 百度知道

  10. roberthalf.cn
    https://www.roberthalf.cn/zh/management-advice/...

    旷工怎么处理-员工偷懒的临时请假理由-员工旷工率高所带来的损 …

  11. 百度百科
    https://baike.baidu.com/item/员工旷工

    员工旷工_百度百科

  12. 金融图书馆
    https://financial-lib.com/the-causes-and-costs-of-absenteeism

    旷工的原因和成本 – 金融图书馆