德雷尔

网络Dreher; Durrell; Drell

网络释义

1.	Dreher ...·波尔龙姆(Vista Ballroom)舞蹈团和德雷尔(Dreher)高中的舞蹈团分别带来的拉丁舞和现代舞。 news.21cn.com\|基于56个网页
2.	Durrell 英语单词查询 ... Durolith 杜劳里斯锌基合金 Durrell 德雷尔(姓氏) Durward 德沃德(男子名) ... www.pinstudy.com\|基于36个网页
3.	Drell 身为武僧的塞恩是德雷尔（Drell）族的致命杀手。他奉行禁欲主义，性情镇定且非常具有灵性。 baike.baidu.com\|基于33个网页

4.	Dreier 塞埃韦鲁德共作有9首交响曲，《第九交响曲》，OP.45，作于1966年，其版本可选德雷尔(Dreier)指挥皇家爱乐乐团版，AURO… baike.baidu.com\|基于21个网页
5.	David Dreier 众议院议案规则委员会主席、共和党人戴维.德雷尔(David Dreier)和民主党人鲍比.鲁什(Bobby Rush)等五位议员星期四联合推出 … www.voachinese.com\|基于8个网页
6.	Dreyer's 　　著名的美国冰淇淋品牌德雷尔（Dreyer's）应和盛世之景，在金秋月圆之际为消费者精“芯”打造全新冰淇淋月饼，以雍容华贵、 … www.rayli.com.cn\|基于7个网页
7.	June Teufel Dreyer 简 ·特佛 ·德雷尔（June Teufel Dreyer）迈阿密大学黎奥奈尔 ·詹森（Lionel Jensen）圣母院大学教授余茂春（Maochun Yu… www.dok-forum.net\|基于5个网页
8.	Michael Durrell 蓝色吸引力 \| 电影资料 \|... ... 斯塔茜·达什( Stacey Dash) 迈克儿·德雷尔( Michael Durrell) 吉娜·拉维拉( Gina Ravera) ... www.subom.net\|基于4个网页

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全部全部,DreherDreher,DurrellDurrell,DrellDrell

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1.

Dreier, according to court documents , was the only person at the 238 -lawyer firm to have authority over those escrow accounts .

法庭的材料表明，在这家总共有 238 名律师的事务所中，只有德雷尔一人经手那些第三方托管账户。

article.yeeyan.org

4.

Twitter_jodrellbank_normal Jodrell Bank Home of the world 's third-largest steerable radiotelescope, and the MERLIN National Facility .

首页 Twitter_jodrellbank_normal 焦德雷尔班克的世界第三大可调射电望远镜，以及 Merlin 型国家设施。

blog.sina.com.cn

5.

Mr. Dreher notes that China is better at protecting intellectual property today than it was five years ago .

德雷尔指出，和五年前相比，中国如今的知识产权保护做的更好。

6.

Indeed , in Mr. Dreher's telling government pro-innovation policy has been less significant than some might think .

事实上，从德雷尔的讲话中我们得知，政府支持创新的政策可能不如一些人想象的重要。

7.

he got the better of most exchanges .

在大多数对攻中，德雷尔表现得更好。

www.boxingcn.net

8.

Mr. Dreher says it's because 'you need to do R&D where the customers are . '

德雷尔说，这是因为我们需要在客户所在的地方进行研发。

9.

Some of Mr. Dreher's worries sound familiar .

德雷尔的一些顾虑听起来很耳熟。

chinese.wsj.com

10.

It's not only salary competition . Mr. Dreher cites fundamental differences in corporate culture as a big culprit .

造成这一现象的原因不仅仅是薪酬竞争，德雷尔认为企业文化的根本差异才是 “罪魁祸首 ”。

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