1. | |
2. | David McClelland 哈佛大学的麦克莱兰(David McClelland)和他的同事经过实验提出,人们在工作情境中有三种基本的动机和激励需要。他们把这 … www.ctqedu.cn|基于118个网页 |
3. | Sally Mclellan 奥运项目_田径_2008奥运会_新浪网 ... 帕特里克-约翰逊, Patrick Johnson 麦克莱兰, Sally Mclellan 胡克尔, Steven Hooker ... 2008.sina.com.cn|基于92个网页 |
4. | Mac McClelland 麦克莱兰(Mac McClelland),由于某种压力一直深深缠绕着她的肉体和心灵,让她不得不亲身体验被暴力性侵的经过,以驱 … aihao.laoren.cn|基于65个网页 |
5. | D.C.Macleland 3.麦克莱兰(D.C.Macleland)的激励需求理论指出,任何一个组织及每个都代表了实现某种目标而集合在一起的工作群体,不同 … sm.manaren.com|基于57个网页 |
6. | Dayid McClelland ...low)、阿特金森(J.W. Atkinson)、麦克莱兰(Dayid McClelland)、赫兹伯格 (F.Herzberg)、弗鲁姆(V.Vroom)、洛克(E.A… zhidao.baidu.com|基于28个网页 |
7. | D. C. Maclelland 24.麦克莱兰(D. C. Maclelland)的研究表明,对主管人员来说,一般比较强烈的需要是( )A.安全需要 B.权力需要C.社交需要 D.成 … blog.sina.com.cn|基于14个网页 |
8. | Robert McClelland ...认为泄密行为“毫无益处且不合时宜”;澳大利亚司法部长罗伯特?麦克莱兰(Robert McClelland)称,司法官员正在调查维基解 … www.cn99.com|基于4个网页 |