今天分享的是【2024全球人才趋势：员工队伍2.0，在机器增强的世界中释放员工潜力】 报告出品方：Mercer 高管们正在为风险做准备 动荡的业务环境丝毫没有缓解的迹象。旷日持久的冲突，敏 感的金融市场和高运营成本继续困扰着整个商界。再加上 2024 ...

薪酬激励与员工留任：稳定企业人才队伍的重要策略。薪酬激励作为稳定企业人才队伍的重要策略，其核心在于通过合理的薪酬设置，激发员工的工作动力，提高员工满意度和忠诚度，从而降低员工流失率。这一策略的重要性在于，拥有一支经验丰富、工作高效的员工队伍对于一个组 ...

我国向来以开放态度看待新科技包括生成式人工智能，在关注新科技潜在风险的同时，也该注意它们能给我国带来的益处，如加快学生的学习速度以及加强新加坡劳动力队伍等。 教育部长陈振声星期一（5月6日）在国际科技公司埃森哲（Accenture）与资讯科技管理协会 ...

新华社北京5月3日电《国家发展改革委等部门关于共享公共实训基地开展民营企业员工职业技能提升行动的通知》近日印发。通知提出，从2024年至2027年，加力提效用好公共实训基地，开展百万民企员工职业技能提升行动。 通知从共享场地设备、建强师傅队伍、开发优质课程、扩大岗前培训、加强在岗培训、深化以赛促训、完善就业帮扶、凝聚工作合力、推广典型经验等9个方面作出安排。 通知明确，发展改革部门要牵头建立绩效评 ...

游客来到景区进不了双龙洞怎么办？大白熊、小冰岛、趣野集、桃源·上山喝茶去、北山马场……这两年，一批懂旅游、善服务的80后90后甚至00后在金华山创业，营造深受游客尤其是年轻人热捧的新场景，使得景区的吸引力和承载力大大提升。

还有17家上市银行人均薪酬出现上涨，增幅在0.23%~9.43%。记者注意到，增幅在5%以上的银行有7家。增长最显著的是瑞丰银行，该行2023年员工的人均薪酬为36.971万元，同比增长3.19万元，增幅9.43%。增幅超5%的银行中，唯一一家国有银 ...

在数字化转型的浪潮中，中国国航、东方航空、南方航空、海南航空及深圳航空这五大国内航空公司，不仅积极布局面向消费者的客户端鸿蒙原生应用开发，更是前瞻性地率先启动了内部协同办公 APP的鸿蒙原生应用开发。这一举措不仅标志着他们在数字化转型道路上迈出了坚实的步伐，更将直接影响数 十 万员工， 将为企业员工带来更高效、更便捷、更安全的办公体验，引领航空领域迈进数智化发展新阶段。

中国机械冶金建材工会向全国机械冶金建材行业广大职工发出号召，以先进为榜样，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，努力做到勤勉敬业、甘于奉献、勇于创新、团结奋斗，为我国机械冶金建材行业发展新质生产力作出更大贡献，为强国建设、民族复兴贡献智慧和力量。（罗永岗 张诗斌） ...

人民网福州4月28日电 (记者林盈、焦艳)现场编程，模拟产线，4月27日—28日，2024数字中国创新大赛数字智造赛道决赛在福建省福州市举行。来自全国各地的30支队伍同台竞技，进行最后的较量。

金融行业高质量发展离不开金融人才队伍的支撑。中邮消费金融有限公司（以下简称“中邮消费金融”）自成立以来，在践行普惠金融、服务实体经济的同时，不断完善人才培养体系，加速培养高素质金融人才，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

自2021年以来，已有超过十家企业发布了鼓励员工生育的举措，包括名创优品、携程、去哪儿、大北农、侨银股份、快手、侨龙应急等多家知名企业。这些企业的措施主要集中在对生育员工进行现金补贴以及延长产假等方面。

济宁新闻网讯（通讯员 刘倩倩 吴岩）为进一步加强人才队伍建设，全面做好新入职员工培养工作，增强新员工的团队意识和企业认同感，近年来，汶上农商银行深入践行“以员工为中心”的管理理念，认真落实省联社带教辅导工作要求，在选人上下功夫，在用人上求突破，在留人上下本钱，在育人上出实招，为青年员工铺设成长成才“快车道”，做到“人尽其才、才尽其用、用在其时”，全力推动新入职员工教育培养走深走实。