看上去，中级是有一定的门槛。实际上，本科大学生毕业四年就能考中级了，硕士学位更是毕业一年后就可以考取中级证书。职场竞争日益激烈，大家都在朝着目标使劲往前跑，如何在众多求职者中脱颖而出，仅仅依靠中级这一张证书是远远不够的。

广东人社厅发布的2023年度职称评审通知里面有列出申报职称评审条件的执行文件，大家在申报职称之前要审核一下自己的条件是否符合职称评审条件，这里说的条件主要是职称申报的条件，就基本学历、年限以及专业问题，不同级别申报条件也不一样的，要看准对应的级别。

5.了解本专业领域的国内外发展动态与趋势. 职称申报本专业工作年限及职称工作年限统一计算标准: 计算本专业工作年限是指从毕业后参加本专业工作年度开始.至申报年度前一年年底为止, ...

省人力资源和社会保障厅4月28日发布关于做好2024年度职称评审工作的通知，明确省级人社部门不再统一组织高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作，相关工作纳入全省各高级职称评审委员会职称申报评审“绿色通道”。全省各高级职称评审委员会办事机构（含自主评审单位）应于6月底前下发年度评审工作通知，明确申报职称评审的材料要求以及报送时间、地点等，并及时公布。

在每个地级市选择1-2个具备条件的工业园区、民营企业作为初、中级职称自主评审试点，充分发挥企业在人才评价中的主体作用。将卫生系列正副高级评审权限下放至北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院、银川市妇幼保健院，高职系列正副高评审权限下放至宁夏卫生健康职业技术 ...

格隆汇5月6日｜据澎湃，上海市经信委主任张英表示，在培养特殊的高端人才方面，上海创立了人工智能中高级人才评审，已经评选了249位，这是新兴职业。在做强增量方面，上海也在全国率先启动人工智能训练师职称评审和认定，已经有450多人获得了这方面的认定。人工智能带来了一些创新的岗位，比如数据标注师、提示词工程师等，这些新兴岗位也为年轻人带来新行业中的新发展空间。

长期以来，民营企业专业技术人员职称评审难，成为企业留用人才的梗阻。近年来，十堰市持续深化职称制度改革，创新人才评价机制，尤其注重非公领域人才职称评审，不断健全职称制度体系、完善评价标准，打通民营企业技术人才职业上升通道，破解民营企业特别是小微企业引、育、留、用人才的难题，为企业留住人才、引进人才创造优质条件。

我区将继续实施教育“减负”行动，专业技术人员每年继续教育公需课、专业课学时不少于90学时，公需课学时由每年30学时调整为18学时，线下参加专技人员知识更新工程培训与在线学习公需课不收费用。

本报讯（记者 解丽）在近日召开的“互联网3.0：未来互联网产业发展论坛”上，北京市人力资源和社会保障局发布《关于增设虚拟现实职称评审专业的通告》，新增虚拟现实职称评审专业，畅通虚拟现实专业技术人才职业发展通道。在论坛现场，中国工程院院士金涌与钱学森AI数字人跨时空对话，通过虚拟现实技术为观众带来丰富多元的视听体验。 据了解，近年来，虚拟现实场景应用日益融入经济社会发展各领域，北京作为首都，已集聚V ...

大河网讯 ...

虚拟现实职称实行社会化评价，初、中、副高、正高四个等级均通过评审认定职称。市人社局将根据产业发展需求，适时开展专项评审，实现产业链、人才链、创新链融合发展。专业技术人才取得职称证书后，用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务。今年下半年,北京市将 ...

去年，省人社厅在株洲开展通用航空等现代产业高级职称专场评审。凡从事通用航空等现代产业30年的民营企业专技人才，可不受学历、职称限制直接申报高级职称，最终100人获评高级职称。