迟到会不会被扣工资？其实多数用人单位都会有不少的规定要求，比如上班不得迟到、早退等等，一旦违规就会被扣工资。你看，这个上海员工一年之内多次迟到，被用人单位扣了20万元工资。

用扣工资的方式防止员工迟到，是内地企业在管理时的常见做法。但是，上海有位员工却在一年内被扣了20馀万人民币工资，员工不服申请了劳动仲裁。

（上海4日讯）中国上海一名男子因为常迟到，被公司扣了20.9万人民币（约13万6869令吉）的薪水，劳资双方进而在法院对簿公堂。综合中媒报导，2019年9月，一名江姓男子入职上海一家医疗公司，担任内勤。公司规定，无故不上班或单次迟到早退，就会被视为旷 ...

近期上海二中院公布了一起劳动纠纷典型案例，这起案例是上海有一名员工，短短的一年时间里因迟到被扣了20多万工资，法院经过审理判决，公司返还工资差额19.6万余元。据了解江某在2019年9月入职某医疗公司从事内勤的工作，该公司的考勤制度规定，员工在上下班 ...

中国上海一名男子一年被扣20余万元（约13万令吉）工资，公司违规惩罚引发争议！据悉，上海一名男子江某在医疗公司从事内勤工作，但因迟到被公司多次扣除工资，这样的惩罚力度引发了人们对公司管理是否合理的质疑。据报道，江某于2019年9月17日入职该医疗公司，公司规定迟到早退、未经批准外出离 ...

近日外媒爆料由于“巨石”强森的一系列迷惑行为让这部电影的预算飙升至2.5亿美元，直追超级英雄题材电影的制作成本。根据爆料强森在拍摄这部影片时存在长期迟到、缺乏专业精神以及作为制片人的专业精神。

“在接到汉川市公安局的通知后，我们一家几天没睡觉，都在憧憬今天的见面。”4月28日5时，汉川市新河镇肖某家族十余人齐聚，乘坐4辆车，从汉川出发，在汉川警方的协助下，奔赴750公里外的河北，与朝思暮想三十年的女儿见面认亲。

（北京22日讯）中国北京王姓男子遭公司以多次迟到为由解雇，但他认为公司的上班时间没有明确规定，也未曾对迟到进行警告，因此提起了劳动仲裁，要求索赔。法院审理案件作出了裁决，判定他胜诉，公司需支付赔偿金。王男为一名资深工程师，2021年5月入职北京某科技 ...

有网友发现，“点读机女孩”高君雨的账号目前处于禁言和禁止关注的状态，并且她的账号所认证的“豁然开朗MCN”也已经被取消。 要知道上个月，高君雨的母亲声称这一切都是运营公司出了问题，错不在他们。 事情真的像她说的那样吗？

快科技5月3日消息，员工在公司上班迟到，公司进行一定的罚款警示无可厚非，但一年因迟到，公司罚款20万元，多少有些离谱。 据国内媒体报道，江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作，公司规定： 未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。 每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为 ...

江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定：员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。

原标题：员工一年因迟到被扣20万工资 员工一年因迟到被扣20万工资。网友：开始我为他难过，缓过神来我为自己难过！扣的钱比我一年工资都要高[捂脸]。 近日，上海黄浦区人民法院就一起员工迟到被扣工资案作出判决。江某因迟到，一年间因迟到30多次，被某医疗公司扣除工 ...