报告指出，航运业向电制燃料 (e-fuels) 转型将在 2050 年前创造多达 400 万个绿色新岗位，是目前全球海员人数的两倍之多。这些就业将围绕整个供应链的三大环节——可再生能源发电、氢气生产和电制燃料生产。

5月12日，国际护士节。今年我国护士节的主题是“发展护士队伍，优化护理服务”。2023年国民经济和社会发展统计公报显示，2023年末，全国注册护士563万人。国家相关文件提出，逐步使公立医院医护比总体达到1：2左右。根据这些数据计算，全国护士缺口接近 ...

下一步，重庆市人力社保局将会同市财政局、人行重庆市分行，在全市推进创业担保贷款“秒申秒审”机制改革，实现人脸识别，多审合一。聚焦新质生产力、“33618”现代制造业集群体系、软件和信息服务业“满天星”行动计划，以及高校毕业生等重点群体，激发贷款参与各 ...

但医护比不到1∶1.2，注册护士数量缺口仍然不小。有报道称，全国护士缺口接近400万人。造成这一缺口的原因包括工作强度大、收入在医疗体系中偏低，职业尊荣感不强等。各地也在结合实际情况，开展了老年、儿科、重症监护、传染病护理等紧缺护理专业护士的培训工作。如何更好地发展和壮大护士队伍？

今年3月，茶陵县公安局经侦大队在工作中发现，有人通过微信网络销售假冒注册商标的商品古驰牌，LV牌衣服、包包等。大队民警随即开展调查，初步发现该案涉案金额达400万元，由于涉案物品多，案情复杂，给案件的侦破带来了一定难度。办案民警先后多次前往株洲、长沙 ...

长篇电视剧固然有着长篇电视剧的精彩，用大幅度的片长去细腻的描绘每个角色的特点，让整个故事看起来更加的完美，也看起来更加让人觉得心酸，可是短剧也有着短剧的精彩，时间短意味着跌宕起伏的剧情必须要以更快的速度呈现出来。

斯卡兰共占地39283 ㎡，规划71 ...

但从国家统计局发布的数据来看，医护比还不到1：1.2，注册护士数量缺口巨大。造成这一缺口的原因，除高强度劳动外，工资待遇不高，职业尊荣感不强也导致一些护士选择离职。

“无论白天还是晚上，只要上班，手术是一台接一台，马不停蹄。”北京一家三甲医院的麻醉科护士李沐（化名）这样描述她的日常工作状态。 为什么这么忙？除了工作本身需要之外，在她看来，科室缺人是主要原因——本应配备40名左右的护士才能满足日常轮换，目前却只有20多名。 这种现象在很多医院都存在。多名护士接受记者采访时说，她们那里的护士数量普遍“不够用”。 2021年5月，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高 ...

但从国家统计局发布的数据来看，医护比还不到1∶1.2，注册护士数量缺口巨大。造成这一缺口的原因，除高强度劳动外，工资待遇不高，职业尊荣感不强也导致一些护士选择离职。 受访专家建议，加大护理人员的培养，提高护士的待遇，提升职业尊荣感，提高对医疗行业的财政支出，重新拟定护理项目收费标准，包括自费护理标准和医保目录护理标准，让护士劳动付出与所得相匹配，把护士编制配备落到实处。

法院最终依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，判决被告人刘某犯职务侵占罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年，并处罚金人民币3万元；依法追究刘某违法所得400万元并向受害单位退赔；被告人刘某犯罪所得产生的孳息42万余元依法予以追缴。

但从国家统计局发布的数据来看，医护比还不到1：1.2，注册护士数量缺口巨大。造成这一缺口的原因，除高强度劳动外，工资待遇不高，职业尊荣感不强也导致一些护士选择离职。